Soziale Institutionen und Dienste
Wir von SchnuP kombinieren betriebswirtschaftliche Ansätze mit Modellen und der Praxiserfahrung aus dem sozialen Bereich. Dabei setzen wir das Unternehmen oder die Organisation und den Menschen in den Mittelpunkt.
Mit unserer individuellen und spezifisch auf den sozialen Bereich zugeschnittenen Lagebeurteilung lassen sich schnell und effektiv eine Grundlage für die strategische Weiterentwicklung erarbeiten und gleichzeitig kurz- und mittelfristige Optimierungsmassnahmen ableiten und umsetzen.
Soziale Institutionen und Dienste sehen sich in der heutigen Zeit mit verschiedenen Trends und Herausforderungen konfrontiert:
- Umsetzung der Vorgaben der Behindertenrechtskonvention der UNO (UNBRK), welche am 15. April 2014 durch die Schweiz ratifiziert wurde und damit verbunden die zunehmende Selbstbestimmung, was zum Grundsatz «ambulant vor stationär» führt.
- Neue gesetzliche Grundlagen auf den Stufen Bund und Kantone, wie beispielsweise die Einführung der Subjektfinanzierung
- Sich verändernde Demografie der Gesellschaft und damit verbunden ein steigender Bedarf an sozialer Unterstützung sowie ein fortlaufender Wandel der gesellschaftlichen Wertvorstellungen
- Rasante Entwicklung in der Digitalisierung und damit verbunden stetig zunehmende Anforderungen im Bereich IT-Sicherheit und Datenschutz
- Sich verschärfender Fachkräftemangel aufgrund der immer höheren Anforderungen, unattraktiven Arbeitsbedingungen.
- Trotz all diesen Herausforderungen dürfen bei der Lösungsfindung die Menschen – sowohl die Klienten als auch die eigenen Mitarbeitenden – nicht vergessen werden.
